viernes, 23 de septiembre de 2011

Buscando cumplir con derechos inherentes

En Chiapas se protegen derechos y se vigila ocupación de menores:ST
·                    La autoridad estatal sólo expide permisos especiales a menores de entre 14 y 16 años
·                    Solamente existen cartas de autorización para Comitán, Tapachula y Tuxtla Gutiérrez

22, septiembre, 2011
Redacción
EL ECONOMISTA

Tuxtla Gutiérrez. Al referirse a la política social que se impulsa en la entidad para la erradicación del trabajo infantil en cualquiera de sus formas, la titular de la Secretaría del Trabajo (ST), Esther Almazán Torres, destacó que “en Chiapas está garantizada la integración familiar y el derecho a la educación de los menores, así como la no contratación laboral, tanto en las zonas urbanas como del campo”.
De esta manera, la funcionaria estatal comentó que la Ley Federal del Trabajo contempla la expedición de permisos especiales a menores que se encuentran entre los 14 y 16 años de edad, por lo cual la dependencia a su cargo expide una Carta de Autorización para Menores Empacadores, en la que es necesario que tanto el menor, en compañía de sus padres, así como el empleador, cumplan con una serie de requisitos obligatorios.
“Este permiso tiene una vigencia de seis meses y sólo se expide para realizar la actividad de empacador en centros comerciales de Tuxtla Gutiérrez, Tapachula y Comitán de Domínguez; además, como autoridad laboral exigimos que la actividad de los menores no coincida con el horario escolar, que no rebase las cinco horas diarias y nunca en horarios después de las 21:45 horas”, refirió.

Acciones decisivas, avaladas por OIT y UNICEF
En este contexto, como ejemplo de lo que se ha realizado en materia de atención para menores, Esther Almazán citó la reciente creación del Comité de Seguimiento y Vigilancia de los Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes, órgano multidisciplinario donde participa como instancia rectora la Organización de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), y a través del cual se busca un entorno más sano, seguro y adecuado para el desarrollo de los infantes, que los aleje de ambientes laborales de explotación y propicie su formación integral.
De igual forma, la secretaria del Trabajo de Chiapas recordó que desde 2008 el gobierno del estado suscribió un convenio, marco para el fortalecimiento de la atención de los derechos de la niñez migrante en las fincas cafetaleras, garantizando que en lugar del campo los menores estén en las escuelas, auspiciados por el programa de Educación Preescolar y Primaria para Niñas y Niños de Familias Jornaleras Agrícolas Migrantes, (PRONIM) y el programa Educación sin Fronteras.
“Se han impartido talleres de formación especializados en el tema, donde participan las cámaras empresariales, las organizaciones sindicales, las universidades públicas y privadas de Chiapas y dependencias estatales, federales y municipales, creando con ello un frente común para prevenir cualquier situación que afecte la integridad, la educación o la salud de los menores”, concluyó.














La ST se encarga de vigilar que se cumplan los derechos laborales de niños y niñas. FOTO: ESPECIAL

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